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365体育斯诺克直播视频_365英超体育在线投注_365bet体育备用2018年党风廉政建设 和反腐败工作、惩防体系建设工作计划

文章来源:阿旗中医医院 作者:阿旗中医医院 发布时间:2018年05月21日 点击数: 字号:

365体育斯诺克直播视频_365英超体育在线投注_365bet体育备用2018年党风廉政建设

和反腐败工作、惩防体系建设工作计划

阿党字

为贯彻落实旗党风廉政建设两个责任的具体要求,结合我院工作实际,坚持党要管党、从严治党,聚焦医院中心工作,推进改革创新,加强反腐败体制机制建设;坚持严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,持之以恒纠正“四风”; 坚持强化监督,促进权力规范运行,加大查处违法违规案件力度;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作,更好地服务医院建设和人民健康。现对阿旗中医医院2018年党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设工作计划如下:

一、强化学习教育,加强领导班子自身建设。

    医院党支部书记、院长履行第一责任人职责,做到重大问题亲自研究,重要环节亲自督办,困难问题亲自帮助解决。

一是加强思想政治学习。组织深入学习十九大各全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神。严格执行党的政治纪律,加强政治纪律教育,引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律,自觉同上级在思想上政治上行动上保持高度一致;严格贯彻执行中央、自治区、市的方针政策和旗委、旗政府及旗卫计局重大工作部署、决定,确保政令畅通;严格执行组织人事工作纪律,认真落实领导干部值班带班制度,保证选人用人程序规范,无违规违纪现象。保证党员干部个人档案管理规范无年龄造假、学历造假、职称造假等现象;

二是加强反腐倡廉教育。认真开展学纪讲法、理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育,大力加强政治品质和道德品行教育,保持党员干部队伍纯洁;加强对党员干部行使权力的监督,把党员干部日常监督管理纳入工作常态化管理,严格按各项指标每月考核;定期开展党员党性分析活动,按要求做好党员民主评议和不合格党员处置工作。

  二、推进改革创新,完善党风廉政制度建设,加强反腐败体制创新。

要深刻领会关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求,把党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设与医院工作做到同安排、同部署、同检查、同考核,加强反腐败体制创新的各项措施。医院党支部是医院党风廉政建设责任主体,分管纪检监察人员承担监督责任,要形成责任分解、检查监督、倒查追究、考核等完整链条。医院领导班子“一把手”负总责,亲自主持、研究党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设工作,对班子成员履行职责情况经常督促检查,对班子成员存在的问题及时批评纠正;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各部门要认真履行监督作用,形成合力,严肃查处违反党风廉政建设和违反卫计委“九不准”行为。

进一步完善医院惩防体系基本框架建设,建立健全医院反腐败工作暨惩防体系建设工作会议制度,积极构建“大预防”工作格局。深入推进廉政文化活动,加强反腐倡廉宣传,积极做好信息报送工作;抓好党务公开、院务公开和办事公开,规范公开程序、制定公开流程,固化公开模式;完善和规范医院“一把手”办公会议制度,加强单位对外服务窗口建设和管理,提升办事能力,认真开展领导干部接访活动,及时处理各种投诉和信访案件。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制,对重大案件实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。

  3月底,完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书,医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

  三、改进工作作风,持之以恒纠正“四风”。

  坚决执行中央“八项规定”要求,教育党员干部摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展“三严三实”专题教育活动,严格对照整改方案和整改清单,认真落实台账管理、上下联动、限期整改、防止反弹等制度,坚持完善领导带头、公开公示、专项整改、明察暗访、群众评价机制,防止整改走过场、不落实。进一步具化细化解决“四风”突出问题、关系群众切身利益问题,引导和督促党员干部坚持党的群众路线,弘扬党的优良作风,保持党员干部作风纯洁。针对存在问题的薄弱环节,制定完善有关规章制度,建立健全加强作风建设的长效机制,围绕事权财权人权建立和公布权力清单,不断扎紧织密制度“笼子”。

  改进工作作风,完善并严格执行“三公”经费管理规定,对公务用车、公务接待要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批,加强“三公”经费审计和公示,确保“三公”经费只减不增,防止公车私用。对确实需要举办的活动要严格控制规模,厉行节约。

  加大督查力度。继续深入治理药品安全、医疗安全等方面的突出问题,加强对敏感岗位和重点环节的督查,加大惩戒问责力度,及时查处违反中央“八项规定”,并点名通报曝光。

  四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。

  落实廉洁风险防控方案,认真贯彻卫生计生委“九不准”规定,加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管,把违反“九不准”行为作为今年查处重点,严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。要发现一起严肃查处一起,情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书,构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的,要追究相关领导责任。对查处的典型案件,要在院内点名通报批评,对吊销执业证书的一律上报卫计委向社会公布,充分发挥警示教育和震慑作用。

  对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加强诫勉谈话工作。

  五、加强对领导干部和关键环节的监督,促进权力规范运行。

  强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工,健全领导班子议事规则和工作规则,严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度,防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度,加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督,坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用,使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律,使医务人员增强法纪观念,依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。完善患者满意度调查,加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作,增加医生、护士测评环节。

  加强对权力运行的监督制约,认真贯彻民主集中制,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设,加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、“吃拿卡要”等不良倾向,严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜,对重点岗位、重点人群加强监管和轮换。严肃查处党员干部到私人会所活动、赌博敛财、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。加强信息公开,完善信息公开工作,让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。

抓好对干部选拔任用工作的监督。做好全员聘任工作,严格执行干部选拔任用监督工作有关规定,重要岗位要轮岗交流,认真落实新任职干部廉政谈话制度,加强医院预算管理和内部审计工作,加强医保日常工作及费用监控,严防骗保行为,促进廉洁从业。

 

     中共365体育斯诺克直播视频_365英超体育在线投注_365bet体育备用支部委员会

        2018年3月10日

 

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